医院仪器管理及技能培训效果评价
作者：杨艳辉 整理 来源：
日期：2016-05-25
导读
近期，解放军第180医院健康管理中心研究人员发表论文，旨在探讨体检中心开展功能仪器管理与操作技能培训相结合的效果。研究指出，完善仪器管理制度，定期组织护士技能培训和考核，有利于提高护士对功能仪器的操作技能，仪器的维修率大幅降低，较大程度提高健康体检满意度。该文发表在2016年第03期《解放军医院管理杂志》上。 完善仪器管理制度，对中心所有功能仪器采取专人管理与维护，对中心25名护士进行功
近期，解放军第180医院健康管理中心研究人员发表论文，旨在探讨体检中心开展功能仪器管理与操作技能培训相结合的效果。研究指出，完善仪器管理制度，定期组织护士技能培训和考核，有利于提高护士对功能仪器的操作技能，仪器的维修率大幅降低，较大程度提高健康体检满意度。该文发表在2016年第03期《解放军医院管理杂志》上。
完善仪器管理制度，对中心所有功能仪器采取专人管理与维护，对中心25名护士进行功能仪器操作技能的定期培训与考核。
通过管理与培训相结合的方式，护士功能仪器操作技能的考核成绩均提高（P<0.01），降低仪器维修率（P<0.05）。
相关链接：http://med.wanfangdata.com.cn/Journal/jfjyyglzz.aspx
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