-
王虹：医改首先要变革大型公立医院的运行机制
立医院改革的难点在于运行机制的变革。公立医院目前正处于一个特殊的发展阶段，现在所遇到的问题和困难是复杂的社会矛盾在医院的集中体现。其中许多问题缘于医院目前不良的运行机制，所以变革运行机制是当前...
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29 -
薛骏：医改中增设药事管理费是一大合理举措
公立医院的公益性质不容置疑，但公立医院的公益性又不同于教育等行业的公益性。先进的医疗资源、前沿的医学理念与研究需要强大的经济力量持续投入。公立医院的纯粹公益性必将导致医疗诊治水平与医疗服务质量...
来源：医学论坛报 2009-12-29 -
公立医院改革难点之人事制度
四川大学华西医院院长石应康:此次医改的管理体制和补偿机制是政府主导、制定,找准切入点相对容易。真正的难点是医院内部的人事制度、岗位绩效评估和薪酬制度。医院是人力密集、知识密集和劳动密集的单位,...
来源：中国医学论坛报 2009-12-29 -
高海鹏：医改难在公立医院公平与效率的平衡
公立医院的改革，不论怎么改，只要医生和护士这两类人不满意，那么改革就不能算成功。他们不满意，服务态度和服务质量自然受到影响，那么人民就不可能满意。我觉得，目前没有人敢称自己找到了一条适合中国国...
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29 -
刘乃丰：医改减轻百姓负担应加大政府投入
根据目前国家的政策，医院运转和发展的主要资金来源是药品收入，大医院的药品收入一般都占到医院总收入的45％-47%，而现在这部分费用已成为医院收入的主体，如果突然取消，将是“天文数字”的医疗缺口...
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29 -
占伊扬：医改应建立完备的宏观医疗环境
医改中建立完备的宏观医疗环境最为重要。要强调基本医疗救助与保障，不能强调所有人享受的医疗服务一致，急诊与普通医疗体系的建立还是关键。如今，“看病难、看病贵”是老百姓的呼吁，对与医务人员来说大的...
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29 -
公立医院改革难点之公平与效率
卫生部中日友好医院副院长高海鹏：公立医院改革的根本难处是在寻找公平与效率的平衡点。公立医院改革存在的问题与当前中国社会改革面临的问题是相同的。不要效率,医院就不能有效地向前发展,医疗水平不能得...
来源：中国医学论坛报 2009-12-29 -
廖新波：公立医院改革 责任重在政府
“医改”没有把医院的发展放进来。医院的改革要有利于公立医院的发展，要为医院的发展去谋划，而不能限制医院的发展。医生的发展要靠医院生存而生存，如果发展的平台都没有，医生队伍就会焕散，人心浮动，还...
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29 -
孙醒明：医改成功难在是政策和体制的转变
改革30年，为什么推行的“医改”政策不能实现？到现在造成“看病难，看病贵”等突出的矛盾，市场性质转变了，政策和体制没有转变，这是根本的难点。市场经济对患者、医务人员的影响都是巨大的，同时政府责...
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29 -
毛群安：公立医院改革是一项系统工程
公立医院改革是新一轮深化医疗体制改革中倍受关注的问题。在研究制定“医改”方案时，大家公认公立医院改革是一个难点。公立医院改革牵涉的面比较大，是对公立医院整个管理体制、运行机制及整个经济的运行政...
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29 -
刘文英：医改的前提是有效社会保障体系的建立
目前对公立医院发展状况和群众医疗负担等情况分析时，常常是以发达国家作为参照，以高标准衡量医疗服务的需求，而没有考虑到那些都是社会保障制度十分健全的国家。事实上，没有完善的社会保障体系的支持，诸...
来源：医学论坛报 2009-12-29 -
王晨：医改中院长最关心财政补偿的方法方式
医院院长关心的是财政补偿采取何样的方式，既然不能针对支出总额发放资金补助，就必须鼓励控制成本，包括物流成本与运行成本等，管理者可为之处也在于此，鼓励内部实行以量化考核为指标的员工绩效考核体系。...
来源：医学论坛报 2009-12-29 -
孙子林：医改中所有医院必须明确管理归属
目前公立医院改革的难点主要是在维护公益性质前提下如何确保医院有合适的补偿机制以及医务人员有公平的劳动待遇和理想的行医环境。所有医院都必须明确管理归属。
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29 -
石应康：医改真正难点在于医院人事制度变革
管理体制和补偿机制是政府主导、制定，找准切入点则相对容易，真正的难点是医院内部的人事制度、岗位绩效评估和薪酬制度。在医院这样特殊的单位里，人力是主要成本和主要动力，人员的专业技能复杂，专业工种...
来源：金宝搏网站登录技巧 2009-12-29