近期,佳木斯大学附属第一医院研究人员发表论文,旨在为了解临床护理人员心理健康状况,为提高护理人员心理健康水平,优化人力资源管理提供理论依据。研究指出,我院护士群体心理健康状况低于一般人群,也低于全国护士常模,以ICU、急诊科、外科对护士的心理健康影响最为显著,管理者应依据护士的不同岗位,积极干预以提高护士的心理健康水平。该文发表在2014年第06期《黑龙江医药科学》杂志上。 采用症状自评
近期,佳木斯大学附属第一医院研究人员发表论文,旨在为了解临床护理人员心理健康状况,为提高护理人员心理健康水平,优化人力资源管理提供理论依据。研究指出,我院护士群体心理健康状况低于一般人群,也低于全国护士常模,以ICU、急诊科、外科对护士的心理健康影响最为显著,管理者应依据护士的不同岗位,积极干预以提高护士的心理健康水平。该文发表在2014年第06期《黑龙江医药科学》杂志上。
采用症状自评量表(SCL-90),对我院250名护士进行测查,有效问卷221份进行统计分析。
护士SCL-90症状阳性90人(占40.86%),心理健康水平显著低于全国护士常模和中国成人常模(P<0.01),不同岗位组间比较具有显著差异(P<0.05),评分最高的是ICU(180.09±48.68)分,其次是急诊科(177.46±59.34)分,外科(165.19±49.82)分。
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