近期,辽宁医学院附属第一医院研究人员发表论文,旨在总结在社区护理工作中实施量化考核的方法,探讨其对护理工作的影响。研究指出,在社区护理工作中实施量化考核能够促使护士严格根据规范要求操作,不断提升自己的护理水平,通过奖金来调动护士的工作积极性,提高患者满意度,改善护理质量,值得推广普及。该文发表在2015年第06期《黑龙江医药》杂志上。 笔者对我院管理的社区服务中心实施量化考核(于2014
近期,辽宁医学院附属第一医院研究人员发表论文,旨在总结在社区护理工作中实施量化考核的方法,探讨其对护理工作的影响。研究指出,在社区护理工作中实施量化考核能够促使护士严格根据规范要求操作,不断提升自己的护理水平,通过奖金来调动护士的工作积极性,提高患者满意度,改善护理质量,值得推广普及。该文发表在2015年第06期《黑龙江医药》杂志上。
笔者对我院管理的社区服务中心实施量化考核(于2014年5月开始),采用自制的量化表格,对临床护理中护士的10项护理工作在护理等待时间、护理态度、护理质量三个维度上赋值,根据护理质量调整奖金数额,评价、比较实施前后的护理质量。
量化考核实施前,社区服务中心护士的护理态度、护理技术、护理后访视与问题解决四方面的护理质量评分值均低于实施后,P<0.05,差异显著。
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