在职场中,有些人才华洋溢、能力非常强,可是当面临升迁机会时,他们会说自己还没准备好,或者虽然接受了更高职位,却在公开场合表现得极不自信。他们有的是从小就很突出,但是家庭环境不好;有的是小时候不突出,但是可能是乡下长大,所以有一种自卑,但是又很好强,如果你直接挑战他,他不承认。
■ 名词解释
在职场中,有些人才华洋溢、能力非常强,可是当面临升迁机会时,他们会说自己还没准备好,或者虽然接受了更高职位,却在公开场合表现得极不自信。这种现象称为“事业惧高症”。
这种事业惧高症,就好象坐在电梯里,脚踩在15楼,头被带到40楼。别人觉得他们是40楼的人,所以提拔他,但是他们觉得自己是15楼的人。他们常说“这些工作真无聊”,但内心真正感觉是“我可能做不好任何工作”。虽然聪明干练,却对于提拔或委以重任毫无信心,觉得自己不被信任。
心理调查:你有“事业惧高症”吗?
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■ 导读
不敢尝试新职位或喜欢退缩
事业惧高症的原因及特点
如何纠正“事业惧高症”?
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