护士岗位管理与优质护理服务在脊柱外科中的应用
作者：刘桂君, 范春艳, 姚美玲 来源：2014COA论文汇编 日期：2015-03-29
导读
目的:讨论脊柱外科护士岗位管理的创新方法及开展优质护理服务。 方法:选取我科室2013年6月2014年6月期间收治的64例腰椎间盘突出的患者作为研究对象，采取随机抽样的方法将其分为实验组和对照组，实验组采取责任制优质护理服务，对照组采取常规护理，比较两组患者干预效果及患者的满意度。 结果:经积极治疗及有效护理干预后，实验组临床疗效及患者满意度情况明显高于对照组，比较其差异具有统
目的:讨论脊柱外科护士岗位管理的创新方法及开展优质护理服务。
方法:选取我科室2013年6月—2014年6月期间收治的64例腰椎间盘突出的患者作为研究对象，采取随机抽样的方法将其分为实验组和对照组，实验组采取责任制优质护理服务，对照组采取常规护理，比较两组患者干预效果及患者的满意度。
结果:经积极治疗及有效护理干预后，实验组临床疗效及患者满意度情况明显高于对照组，比较其差异具有统计学意义(P<0.05)。
结论:通过采取责任制优质护理服务，在一定程度上提高了护理人员对待工作的积极性，符合优质护理服务及卫生体制改革的需要。
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