医院绩效分配方案分析及适用类型探讨
作者：杨艳辉 整理 来源：金宝搏网站登录技巧
日期：2016-05-25
导读
近期，北京军区总医院经济管理科研究人员发表论文，旨在遴选科学、前瞻、公平的绩效分配模式，促进医院长期可持续发展。研究指出，绩效分配方案作为医院发展的引擎，如何选择适合自身院情的绩效管理模式对医院的发展至关重要。该文发表在2015年第12期《解放军医院管理杂志》上。 通过对比、分析国内医院不同绩效分配管理模式的优势和不足，提出不同规模、不同时期和不同阶段医院适用的新模式。 结合医院实际
近期，北京军区总医院经济管理科研究人员发表论文，旨在遴选科学、前瞻、公平的绩效分配模式，促进医院长期可持续发展。研究指出，绩效分配方案作为医院发展的引擎，如何选择适合自身院情的绩效管理模式对医院的发展至关重要。该文发表在2015年第12期《解放军医院管理杂志》上。
通过对比、分析国内医院不同绩效分配管理模式的优势和不足，提出不同规模、不同时期和不同阶段医院适用的新模式。
结合医院实际，因地制宜选择适合医院发展的绩效运行模式，对医院的长期可持续发展效果显著。
相关链接：http://med.wanfangdata.com.cn/Journal/jfjyyglzz.aspx
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