这个问题我被问过无数次，那就是第一医科大学为什么叫第一呢?会有第二吗?对这个问题，我觉得不如干脆响亮地说出来，因为山东第一医科大学想做第一。”11月29日，在山东第一医科大学(山东省医学科学院)2019国际青年学者论坛上，中国工程院院士、山东第一医科大学校长宁光向在场的174名来自全球的医学界精英，谈起了山东第一医科大学的发展情况。

作为山东省重点建设大学，山东省最大的医学科研机构，山东第一医科大学于2019年2月正式成立，秉承着“在山东，为山东;名第一，做第一”的办学定位，发展壮大。对此，宁光解释道，办学定位首先是“在山东，为山东”，为了山东的发展和山东的老百姓;其次是“名第一，做第一”，因为名字里带有第一，就要争当第一。“虽然想做第一，不代表一定能做成，但想做是最终能做好的基础。只要想做了，有了主观能动性，再加上天时地利人和等因素，我相信山东第一医科大学能成为第一。”

山东第一医科大学正式成立不到一年，是如何向“第一”迈进的?从科研设备配备，到人才引进政策，再到产学研结合，山东第一医科大学都交出了自己的答卷。

科研实验室拎包入驻设备齐全休闲区设计融合星巴克、苹果店元素

记者了解到，山东第一医科大学设有济南、泰安两个校区，在济南、青岛、济宁等地建有研究机构，总占地面积6000余亩。主校区位于济南国际医学科学中心核心区域，规划占地面积约2600亩，规划校舍建筑面积90万平方米。泰安校区占地3000余亩，校舍面积82万平方米。济南主校区投资55亿元，是济南市“交钥匙工程”，目前已建成32.6万平方米，即将启动学生签入工作，整体项目将于2020年8月全部交付。

在山东第一医科大学(山东省医学科学院)2019国际青年学者论坛上，山东第一医科大学副校长刘思金介绍，各个学院正在建设学院的研究所和临床医院平台，全校也正在建设校级的医学科创中心。科创中心总规划12万平方米，建成后，可承载100~150个科研团队，利用扎堆效应，促进共同发展。“目前我们正在建设的样板间，参考的是斯坦福、哈佛的建设标准，预计年底前样板间能入驻。这里面基本设备都有，可以拎包入驻，不用再考虑自己买了。”

对于这一点，与山东第一医科大学签署了意向协议的瑞典隆德大学终身副教授吴成君也很满意。“我参观了学校新建的实验室，也了解到学校有公共的仪器设备中心，每个PI(学术带头人)的实验室里各种基本的设备都准备齐全了，带头人不用自己费力搭平台、买设备。我们不愿意操心去做的事情，学校都帮我们做好了。”吴成君告诉记者。

除了实验室的硬件设备到位，在一些细节方面，学校也力求做到人性化。“对PI的办公室，我们也做了精细设计，甚至包括讨论桌的样式、窗帘的颜色都经过了认真的讨论，就为了让大家能有一个舒适的工作氛围。”刘思金说，在休闲区，学校吸收了星巴克、苹果店的元素，将打造明亮、宽敞、空间利用率高的学术交流、讨论环境。

领军人才住房补贴最低350万青年优秀后备人才直聘副教授条件不比南方差

“济南主校区的六栋流动公寓已经建成了，面积从180平到60平的都有，可以拎包入住。如果大家决定以后留在山东第一医科大学，今晚就不用住宾馆了。”刘思金的话引发了现场听众的掌声和笑声。这句看似开玩笑的话，体现出的是山东第一医科大学求才若渴的态度。

记者了解到，2019年山东第一医科大学投入近亿元实施“人才引进(提升)计划”，构建理念先进、开放灵活的人才培养、引进和使用机制，加大海内外高层次人才引进力度。正像刘思金所说，山东第一医科大学给出的人才引进条件很有竞争力，不比南方城市差。

根据山东第一医科大学引进高层次人才的政策，对于战略人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才、青年优秀后备人才等不同类型的人才都有相应的引进政策。比如对A类领军人才，山东第一医科大学给出了年薪120万以上，住房补贴350万以上的引进政策。对于聘任为独立PI的领军人才，年度拨付运行经费200万以上，配备5人以上科研团队及助手，妥善解决配偶随迁、工作安排问题。

对于青年学者和优秀的团队，山东第一医科大学也积极引进。35岁以下的青年优秀人才，将直接聘为校聘副教授/副研究员，住房补贴35万以上。对于符合条件的优秀人才团队，也将以优厚的条件集体引入，享受相应待遇。

“我们的主校区除了教师宿舍楼，还有建设中的家属区，还将建设自己的幼儿园、小学、中学。来山东第一医科大学工作，你的孩子从幼儿园到中学，不出校园就能解决上学问题，提供一站式服务。”刘思金向在场的听众介绍。

这些人才引进政策，也确实吸引了不少来自全球的优秀人才。11月29日，记者在采访中了解到，山东第一医科大学已引进和达成引进意向的高层次人才有81名，而这个数字还在不断增加。

获7项国家科技进步二等奖从本科到博士后都能培养

建设国内领先、国际上有重要影响的应用研究型一流大学，成为科教融合的标杆，产学研结合的示范和体制创新的典范。到2023年，建成国内一流的独立医科大学和省内最大、全国前列、国际知名的医学研究中心。到2028年，整体办学水平位居国内医学高校前10位，部分学科进入世界一流学科。这就是山东第一医科大学的发展愿景。

目前，山东第一医科大学有教职工5566人。其中，中国工程院院士5人(含双聘院士2人)，副高及以上专业技术人员1831人，具有硕士、博士学位人员3395人。现有44个本科专业，5个硕士学位授权一级学科，64个硕士学位授权点，6个山东省重点学科，是博士学位授予立项建设单位。临床医学学科已连续六年进入ESI世界排名前1%。

“如果是之前，有人问我，你们的大学能招博士吗?我还没法直接回答。但是现在再问这个问题，我可以自豪地告诉你们，我们已经成为博士学位的授予单位了。”在论坛上，宁光校长说。

教学能力不断提升，山东第一医科大学在科研上的能力也在不断增强。近5年，山东第一医科大学(山东省医学科学院)共承担国家及研究课题654项，省部级研究课题1362项，其中国家科技重大专项、国家支撑计划、国家重点研发计划41项。此外，山东第一医科大学(山东省医学科学院)获国家科技进步二等奖7项，占山东卫生行业获奖总数的58%。未来，山东第一医科大学还将进行学术提升计划、产业支撑计划、山东全民健康计划，在现有基础上，不断前行。

谈起未来的发展计划，也少不了人才的支持。宁光说，希望有更多有志之才回山东，与山东第一医科大学携手，让山东成为医养大省，变成医学科创大省，为山东的发展和山东人民的福祉贡献自己的力量。宁光说，“山东现在在蹲下去，虽然要经历痛苦，但蹲下去再跳起来，能跳得更高。现在这个蹲下去的过程即将过去，站起来、跳起来的过程即将发生，为什么不来跟山东人一起享受跳起来的愉悦呢?这是一个千载难逢的机会。”