英国卫生部长：欲废除强制医生在NHS工作4年的政策
成立于1948年的英国全民健康服务体系NHS已经将近70岁了，即将“年逾古稀”的它最近可谓是“疾病缠身”，而且至今没有找到对症治疗的方法。
成立于1948年的英国全民健康服务体系NHS已经将近70岁了，即将“年逾古稀”的它最近可谓是“疾病缠身”，而且至今没有找到对症治疗的方法。
去年10月，作为增加医生数量计划的一部分，卫生部长Jeremy Hunt在保守党大会上公布了一项强制医生工作政策，即新毕业的合格医生都必须要在NHS工作4年。
当时，Hunt表示，这项政策将使NHS在招募医生方面变得“自给自足”，并有助于为未来做准备。
由于英国的健康服务体系依赖着近1/4的外国医生，Hunt还公布了到2018年扩大医学院校培养名额的计划。
但是，据《每日邮报》近日消息，对于这项强制政策，Hunt又反悔了!在8月9日卫生部关于医学培训的公告中，该政策并没有被提及。
原因是Hunt认为，强制医生工作4年的政策会加剧目前NHS的“用工荒”。
其实，早在该政策公布初期，医生们就发出了类似警告。
一些年轻医生对强制政策表达了强烈不满，认为这会使医生短缺的情况持续发酵。
英国医学会医学生委员会联合主席Harrison Carter也建议年轻医生要做出清晰的决定。
“这一提案(强制政策)是不必要的，因为只有很小一部分医生不能在NHS完成培训。”Carter表示，这个政策只会使医生们士气低落，并很可能阻碍学生选择学医的意愿。
同时，Carter也指出，由于女性比男性休假的时间可能更长，因此强制政策会对女性造成更多歧视。
近些年，英国全科医生数量的减少给过度紧张的医疗服务带来了更大的压力。持续的危机使许多病人处于危险之中，工作人员无法应对日益增长的需求和削减的资金。
今年4月，虽然NHS提出将在2021年之前招募5000名全科医生，但是医生的短缺仍然不会因此消失。
不过，一些官员否认强制措施将被废除。一位卫生部发言人表示：“说我们取消卫生部长去年提出的强制新毕业医生在NHS工作4年的计划是不准确的。”
目前，英国培养一名医生需要花费大约23万英镑。Hunt表示，他将继续探索如何让纳税人获得最好的回报。
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