多年来，医疗行业——无论是医院运作体系或者独立执业医生团队——都依赖技术来管理患者病历、分享临床数据。而近年来，也有越来越多的机构或团体开始使用电子预约挂号系统。患者如今也可以使用门户网站与其责任医师进行沟通，并查看病历记录。

        在这种技术趋势下，医疗机构也面临着一些亟待解决的问题。根据位于芝加哥的医疗信息和管理系统学会(HIMSS) 北美地区职业发展副总裁JoAnn Klinedinst提出，我们需要证明医疗信息技术具有价值，将数据转化为可操作的信息，并且让信息系统“支持政府政策倡议”等，都是如今医疗机构或从业人员需要考虑的问题。

        随着技术变革的步伐加快，这些问题给技术专家带来了巨大挑战。 费城儿童医院IS业务运营高级总监Jessica Giannasca表示：“电子病历、基因组学和患者驱动的医疗行业爆发式的发展带动了不同行业和专业对医疗信息专业人员需求的增长。”

        同时Giannasca补充道：在诸如高级分析等领域中，“科技进步太快。要找到具有最新技术平台知识和经验的人才成了一项十分艰巨的任务。”全国各地的医疗机构都一方面要竭尽全力迎合患者的需求，为他们带来更为便捷的移动式体验，同时也要落实和维护最严格的安全保障程序。

        为什么选择认证?

        所有这些趋势让人觉得，在医疗大环境中，符合资格的人员只要有技能和经验就可以找到一份称心如意的工作。但事实并不总是如此。Klinedinst说：“如今，医疗信息技术的变化是以指数级的速度在发展。在许多情况下，通过知识体系认证，[取得与众不同的优势]是非常重要的。”

        对于没有医疗背景的技术专家来说，获得所需的资格认证“是展示其对医疗信息领域的兴趣和承诺的第一步，”Giannasca说，“一些传统的认证机构已经逐渐开始认识到这一需求，并设立了医疗行业的专用证书。”医疗行业有其专用术语、流程和受保护的数据。举例而言，网络安全认证机构ISC2就为从业人员提供医疗信息安全和隐私权从业者 (HCISPP)认证。

        Klinedinst认为，即使对于经验丰富的医疗信息技术专业人士而言，专业认证可以让应聘者“在招聘经理面前脱颖而出。 在候选人都水平相当时，持有专业认证一定会有特定优势。”许多机构甚至资助员工去考取认证，“作为员工薪资福利的一部分”。

        Giannasca认为，医疗行业专业认证具有双重价值。首先，个人的知识、信心和技能得到了充分验证。其次，专业认证也能够促进医疗机构创建持续学习、追求创新的企业文化，“并且提升关于医疗信息技术讨论的层次水平，从而最终帮助到我们的主要客户——患者和他们的家属。”

        如何选择合适的资格认证?

        如果您决定参与医疗信息技术认证来助力您的职业生涯，您仍然需要选择最有用的认证。 当然，您的大部分决定取决于您的具体技术发展路径。 Giannasca建议大家从HIMSS，ISC2，AMIA和HFMA等专业机构开始了解。

        费城儿童医院的商业应用和研究IS的副首席信息官Andy Farella指出，许多新的大学毕业生都“持有特定供应商系统的相关认证，如思科的网络技术和微软的工具集应用等。这给他们带来了一定优势”。如今许多医疗技术都涉及到电子病历系统(EMR)的设置，以满足医疗机构内部的具体工作流程需求，因此Epic和Cerner等工具的认证也具有一定价值。 其他值得关注的供应商还包括NextGen，Allscripts，eClinicalWorks和GE Centricity等。

        Klinedinst深信，专业认证会为个人职业生涯的发展带来裨益。 她自己本人持有三项专业认证，包括HIMSS的医疗信息和管理系统专家认证(CPHIMS)、 PMI的项目管理专业人员认证(PMP)，和VEI的数字事件策略师(DES)。

        Klinedinst解释说：“这些认证中的每一项都是根据我的职业规划逐步考取的。 CPHIMS认证表示我掌握了医疗信息技术的知识体系;PMP表明我具备了高级项目管理原则理念和知识;DES则表示我已经掌握了制定完整数字教育项目的知识体系。”

        Klinedinst认为，PMP和CPHIMS尤为重要，因为“现在很多医疗行业的工作都是以项目为导向开展的”。同时，她也指出：“如果我想离开医疗行业，PMP对我来说仍然是一个很好的投资，因为这项证书在其他行业也同样适用。”

        具体细节

        费城儿童医院的Farella说：“专业认证通常是在职的时候获得的。你的第一份工作可能会从初级开始。你要努力让领导相信，你有能力和技能，可以快速获得认证，并且提高工作成效。一旦你在行业中立足之后，就可以通过获得更多认证，给自己的职业发展添加更多的筹码。”

        虽然认证可以给专业人士的专业技能添砖加瓦，但Giannasca强调，从业人员只有不断提升自身的核心竞争力，如团队合作和责任心，才能真正发挥出在认证过程中所学习到的知识，并长远地提高收入，得到晋升。