导语:牛!河南一三甲医院节后双休,双休日、节假日挂号费全归医生,其他时间分配比例上调至70%!虽然挂号费不高,但改革的精神可嘉!
导语:牛!河南一三甲医院节后双休,双休日、节假日挂号费全归医生,其他时间分配比例上调至70%!虽然挂号费不高,但改革的精神可嘉!
9月28日,笔者从该院一医生处获悉,该院已经通过规定,节后开始双休,并上调医生挂号费收入。
实行双休和提高医生挂号费收入的规定都是10月1日开始执行,关于挂号费改革总结为三点:
一是以后无论是节假日还是正常工作日,医生在挂号费方面得到的实际收入增加,
二是分时段增加,双休日和法定节假日挂号费百分之百给当事医生,正常上班时间由50%归医生提高到70%,
三是该政策对患者没影响,挂号费价格不变,仍是主治医生3.5元,副主任医师5.5元,主任医生6.5元。
该医生算了笔账,患者少的医生可增加月收入数百,患者多的医生,单此一项可增加收入数千。他强调说,不管如何,说明我们医院领导的重视和观念的改变。
近年来,关于挂号费改革的新闻不少,比如安徽的10元、20元、50元,北京的42元、60元、80元。但像该院这种既不提高患者支出,又增加医生收入,体现其价值的,还真不多。
正如该医生说的,该院在尽量体现医生的劳动价值。
也点评一下吧,也许有点偏激,却是方向,希望能给政策制定者提个醒:一切不调动医务人员积极性的改革都不会实现,一切想调动医务人员积极性的改革都值得点赞。
原标题:河南一医院节后双休,双休日、节假日挂号费全归医生,其他时间上调至70%
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