郑州市城区社区卫生服务中心人力资源配置现状评价
作者：晓凤 整理 来源： 日期：2015-10-08
导读
近日，河南省疾病预防控制中心研究人员发表论文，旨在评价郑州市城区社区卫生服务中心(Community Health Service Centers，CHSC)卫生人力资源配置状况以及卫生服务的能力和水平，为卫生人力资源的合理配置提供数据基础。研究指出，郑州市城区社区卫生服务中心人力资源数量仍不十分充足，结构配置不十分合理，整体素质一般。该文发表在《现代预防医学》2015年第42卷第13期上。
近日，河南省疾病预防控制中心研究人员发表论文，旨在评价郑州市城区社区卫生服务中心(Community Health Service Centers，CHSC)卫生人力资源配置状况以及卫生服务的能力和水平，为卫生人力资源的合理配置提供数据基础。研究指出，郑州市城区社区卫生服务中心人力资源数量仍不十分充足，结构配置不十分合理，整体素质一般。该文发表在《现代预防医学》2015年第42卷第13期上。
抽样调查获得郑州市城区社区卫生服务中心人力资源基础数据后，对其配备现况进行评价。采用EpiData3.0建立数据库并进行统计分析。
共调查郑州市城区社区卫生服务中心15个，卫生资源人力总数为772人。每千人口拥有卫生人员(包括后勤人员)数和卫生技术人员数分别为0.54人和0.48人;每千人口拥有执业医师数和注册护士数分别为0.23人和0.18人。医师的比例偏高，护理和药剂人员配置不足，医护比例1∶0.79，高于国家均值1∶0.41。大专以上学历占87.3％，中级及以上职称和工作年限五年以上所占比例低于国家平均水平。
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