近日,郑州大学公共卫生学院研究人员发表论文,旨在通过对河南省18个省辖市卫生资源配置的公平性进行分析,为合理制定河南省区域卫生规划提供依据。研究指出,河南省卫生资源配置的公平性较好,卫生资源配置的非公平性主要是由于区域间的非公平性所造成的。该文发表在《现代预防医学》2015年第42卷第7期上。
近日,郑州大学公共卫生学院研究人员发表论文,旨在通过对河南省18个省辖市卫生资源配置的公平性进行分析,为合理制定河南省区域卫生规划提供依据。研究指出,河南省卫生资源配置的公平性较好,卫生资源配置的非公平性主要是由于区域间的非公平性所造成的。该文发表在《现代预防医学》2015年第42卷第7期上。
采用描述性分析方法对河南省卫生资源配置状况进行描述,利用基尼系数和泰尔指数分别计算河南省卫生资源配置的公平性。
2006-2010年河南省卫生资源配置均衡,且非公平性呈下降趋势。主要医疗卫生资源的基尼系数均在0。3以下。医疗机构的泰尔指数从0。05661下降到0。04246;床位数的泰尔指数从0。02528下降到0。00835;卫生技术人员数的泰尔指数从0。01375下降到0。00913;医生数的泰尔指数从0。01638下降到0。01034;护师、护士数的泰尔指数从0。03317下降到0。02022。
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