海南：积分制考核社保服务医师
作者：刘泽林 来源：健康报 日期：2013-02-19
导读
记者近日从海南省社会保障局获悉，该省新出台的《海南省社会保险定点医疗机构社会保险医师管理暂行办法》，将用积分制考核社会保险服务医师。据介绍，《暂行办法》所称社会保险服务医师是指具有执业医师或执业助理医师资格，在定点医疗机构执业并经社会保险经办机构登记备案的医务人员。
记者近日从海南省社会保障局获悉，该省新出台的《海南省社会保险定点医疗机构社会保险医师管理暂行办法》，将用积分制考核社会保险服务医师。
据介绍，《暂行办法》所称社会保险服务医师是指具有执业医师或执业助理医师资格，在定点医疗机构执业并经社会保险经办机构登记备案的医务人员。在协议期间，对社保服务医师考核实行违规行为积分累计制度。社会保险服务医师每年度初始积分为10分。一个自然年度内，累计扣5分以上的（含5分），视情节给予警告、通报批评和下达限期整改通知书；累计扣满5分以上、7分以下（含7分）的，暂停社保服务医师服务资格3个月；累计扣分7分以上、9分以下（含9分），暂停社保服务医师服务资格6个月；累计扣分满10分的，暂停社保服务医师服务资格1年。
《暂行办法》将违规扣分分为10分、3分、1分3个级别。其中，通过编造医疗文书、办理虚假住院、冒名顶替住院或采取其他手段获取非法利益、骗取医疗、工伤、生育保险基金；为参保人员提供虚假证明材料，串通他人虚开医药费用票据，套取医疗、工伤、生育保险基金；搭车开药，或与患者联手造假，将自费药品、保健用品以及日常生活用品串换成基本目录内药品等行为，将被扣除10分。
分享：
相关文章
评论
我要跟帖发表
回复 小鸭梨：
发表
