重返工作岗位是急性心肌梗死患者恢复的重要指标，然而，中国急性心肌梗死后12个月内患者重返工作的比例，以及影响急性心肌梗死后重返工作的相关因素尚未可知。该研究的目的是确定急性心肌梗死后12个月内重返工作的患者比例，并分析患者未返回工作岗位的原因，确定与重返工作岗位相关的因素。

该前瞻性队列研究纳入中国21个省53家医院的1566例急性心肌梗死患者，收集数据包括患者基线特征、急性心肌梗死后12个月的就业情况和对于12个月没有工作的人，记录无法重返工作岗位的原因。采用逻辑回归模型确定与12个月恢复工作相关的因素。数据收集于2013年1月1日~2014年7月17日，统计分析于2016年8月9日~2018年8月15日。重返工作，定义为在因急性心肌梗死住院然后出院12个月内重返工作岗位。

结果显示，1566例患者(130名女性和1436名男性;平均年龄52.2岁)，875例患者(55.9%; 95%CI：53.4%~58.3%)在急性心肌梗死后12个月重返工作。在691名未重返工作岗位的患者中，287例(41.5%)因急性心肌梗死无法工作和/或不工作，因急性心肌梗死早期退出131例(19.0%)。女性性别(RR=0.65;95%CI：41%~88%)，吸烟史(RR=0.82;95%CI：65%~98%)，以及急性心肌梗死院内并发症(RR=0.96;95%CI：93%~99%)与重返工作的可能性较低相关。

上述分析表明，近50%既往就诊的中国患者在急性心肌梗死后12个月内未重返工作岗位，女性，吸烟史和院内并发症与重返工作岗位的可能性较低相关。

原始出处：

Zihan Jiang, Rachel P. Dreyer, John A. Spertus, et al.Factors Associated With Return to Work After Acute Myocardial Infarction in China.JAMA Netw Open. 2018;1(7):e184831.