三级综合性医院医护合作的现状及影响因素分析
日前,郑州大学护理学院和中南大学护理学院社区护理教研室的研究人员共同发表论文,旨在探讨调查三级综合性医院的医护合作状况并分析其影响因素,为进一步提高医护合作水平,改善医疗护理服务质量提供参考依据。
采用医生和护士合作量表、Jefferson医护合作态度量表、公立医院组织文化量表对三级综合性医院的280名护士、186名医生进行调查,并对结果进行分析。
三级综合性医院医护合作状况总体水平良好,医生得分为(82.98±12.97)分,护士得分为(76.71±14.25)分,医生评价的医护合作状况明显优于护士,差异有统计学意义.影响医生评价的因素是:组织文化、合作态度、年龄、合同类型;影响护士评价的因素是:组织文化、科室、婚姻状况。
研究指出,三级综合性医院的医护合作状况有待进一步提高.应分别从医院管理者和医护人员的角度改善临床医护合作水平,构建和谐医护关系,为患者提供高质量的医疗护理服务。该文发表在2015年31卷04期《中国实用护理杂志》上。
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