如何破解大医院门庭若市,小医院门可罗雀,老百姓一个小感冒都喜欢往三甲医院跑的现象呢?近日,江苏省盐城市近日出台“强基层”新政策,从2016年起,该市将以农村订单定向医学生免费培养为抓手,着力加强基层人才队伍建设,使每个村卫生室都要有留得住的医学生。
金宝搏网站登录技巧 讯 如何破解大医院门庭若市,小医院门可罗雀,老百姓一个小感冒都喜欢往三甲医院跑的现象呢?近日,江苏省盐城市近日出台“强基层”新政策,从2016年起,该市将以农村订单定向医学生免费培养为抓手,着力加强基层人才队伍建设,使每个村卫生室都要有留得住的医学生。
据介绍,从明年起,盐城市将力争每年招录培养一批定向医学生,利用5年左右时间,基本达到该市平均每个村卫生室都有用得上、留得住的医学生。该市要求,教育部门要做好招生计划的制定对接和招录落实,编制、人社部门做好定向医学生的基层岗位控制、入编和人事转接工作,财政部门落实定向医学生学费、生活费等资金来源,卫生计生部门协调落实好定向医学生的基层岗位以及入职培训等工作。同时,通过“校园招聘”、“乡编村用”等形式,不断壮大基层卫生人才队伍。
另外,盐城市医改“强基层”工作的硬件提升方面,以基层医疗卫生机构基础设施标准化建设为载体,切实改善基层基础设施条件。今年要全面完成50个乡镇卫生院和社区卫生服务中心、456个村卫生室和社区卫生服务站标准化建设,到2017年,该市所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心、村卫生室和社区卫生服务站全部达到省定建设标准。到2017年,全面建成政府主导、功能完善、便捷高效、覆盖城乡居民的“15分钟健康服务圈”。
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