浅谈急诊护理人员工作压力源及相关因素
作者：高翠歌 来源： 日期：2015-05-27
导读
日前，甘肃省定西市人民医院王燕发表文章，旨在探讨急诊护理人员的工作压力源及相关因素，如何减轻急诊护士压力，提高护理质量。研究指出，通过创建良好工作环境、加强护士安全意识培训、加强领导的重视与支持、提高自身素质和社会的认可度、建立良好的护患关系来减轻护士的压力，提高护理质量。该文发表在《中国保健营养（中旬刊）》2014年07期上。 从急诊工作的性质、护患关系的现状及社会对护士的认可度分析探
日前，甘肃省定西市人民医院王燕发表文章，旨在探讨急诊护理人员的工作压力源及相关因素，如何减轻急诊护士压力，提高护理质量。研究指出，通过创建良好工作环境、加强护士安全意识培训、加强领导的重视与支持、提高自身素质和社会的认可度、建立良好的护患关系来减轻护士的压力，提高护理质量。该文发表在《中国保健营养（中旬刊）》2014年07期上。
从急诊工作的性质、护患关系的现状及社会对护士的认可度分析探讨急诊护士的工作压力源及减轻压力的对策。
急诊工作环境差、工作量大、工作高风险性、护患关系紧张、高标准高强度的工作要求、社会认可度低是急诊护士的主要压力源并提出相对措施。
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