近年来,随着韩国经济发展陷入瓶颈,大学生就业率也持续偏低。为此,韩国政府制定了一系列鼓励措施,包括为大学毕业生提供贷款,鼓励自主创业;促进大学生转变就业观念,鼓励选择中小企业等。
近年来,随着韩国经济发展陷入瓶颈,大学生就业率也持续偏低。为帮大学生找到工作,韩国政府制定了多种措施和方案。
据韩国教育科学技术部8月23日发布的统计显示,今年大学本科毕业生和硕士毕业生的整体就业率为59.5%,比去年高出0.9%,但依然处于较低水平。
韩国大学生就业率偏低的原因十分复杂,韩国雇佣劳动部发布的《青年失业报告书》中指出,主要原因有三个方面:第一,韩国经济近年来虽然持续增长,但全社会每年所能提供的就业岗位反而减少。企业投资大都放在了更新设备、技术研发等方面,而没有增加雇佣人员。第二,企业雇佣员工普遍优先选择有工作经验的。第三,刚毕业的大学生不愿到中小企业供职。韩国中小企业的平均工资只是大型企业的2/3左右,其他社会福利为大企业的一半左右。
为此,韩国政府制定了一系列鼓励措施,包括为大学毕业生提供贷款,鼓励自主创业;促进大学生转变就业观念,鼓励选择中小企业等。韩国政府还鼓励高中毕业生“先就业后升学”,以使年轻人真正能够学以致用,以免高中毕业生盲目选择,导致大学毕业后反而无法就业。
此外,针对目前韩国劳动力市场一方面大学毕业生失业率居高不下,另一方面中小企业却劳动力不足的两难困境,韩国政府从2009年开始实施“政府支援青年实习制度”,即由政府出资,鼓励中小企业聘用未就业青年进行实习,为日后找到固定工作奠定基础。据韩国媒体报道,这一制度在实施当年就为年轻失业者带来了约10万个就业岗位。▲
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