河南省地方病防治机构卫生资源公平性分析
日前，河南省疾病预防控制中心地方病所杨金、朱琳、燕丽发表论文，旨在了解河南省地方病防治机构卫生资源配置的公平性,为政府制定地方病卫生资源配置标准提供依据。研究指出，河南省地方病机构卫生资源配置的人口公平性好于地理公平性,不同地区之间地方病卫生资源配置不平衡.该文发表在2014年第2期《中华地方病学杂志》上。 收集2011年河南省地方病防治机构卫生资源相关数据,包括各市地方病防治机构的人员
日前，河南省疾病预防控制中心地方病所杨金、朱琳、燕丽发表论文，旨在了解河南省地方病防治机构卫生资源配置的公平性,为政府制定地方病卫生资源配置标准提供依据。研究指出，河南省地方病机构卫生资源配置的人口公平性好于地理公平性,不同地区之间地方病卫生资源配置不平衡.该文发表在2014年第2期《中华地方病学杂志》上。
收集2011年河南省地方病防治机构卫生资源相关数据,包括各市地方病防治机构的人员数、业务用房面积、设备价值、卫生经费拨款等.计算人口分布和地理分布卫生资源百分比,绘制人口公平性和地理公平性洛伦茨曲线(I0renz曲线).根据Lorenz曲线,计算各指标的人口和地理分布的基尼系数(Gini系数),利用Gini系数评价地方病防治机构卫生资源配置的公平程度。
Lorenz曲线可以看出,河南省18个地区的地方病防治卫生人员的人口公平性最好;但地方病防治高级职称人员的数量和拥有的设备价值总值人口公平性较差;各项卫生资源指标的地理公平性均较差,其中高级人员的地理公平性最差.18个省辖市地方病防治机构的卫生人员、高级职称人员、本科及以上人员、业务用房面积、设备价值、卫生经费拨款的人口Gini系数均＜0.4,人口公平性处于比较公平或相对合理的状态;各指标的地理Gini系数均＞人口Gini系数,并且高级职称人员的地理Gini系数超过了0.4,处于警戒状态。
相关文章
评论
我要跟帖
