五官科新入职护士围绕临床路径理念开展科内培训的运用
作者：张静 整理 来源： 日期：2015-03-30
导读
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新入职护士 五官科 临床路径 科内培训
近日，中国人民解放军第一一三医院许平平、姜清华和何林平共同发表论文，旨在探讨五官科新入职护士围绕临床路径开展科内培训的应用效果。研究指出，采用临床路径培训模式，有利于优化培训效果，提高新护士的综合素质及临床适应能力。该文发表在2014年第(21)期《齐鲁护理杂志》上。
选择2008年1月~2009年12月15名新入职护士作为对照组，采取常规科内培训方式进行培训;选择2010年1月~2011年12月21名新入职护士作为观察组，根据事先制定的五官科新入职护士科内培训临床路径表进行培训。
培训后，观察组理论考核和技能考核成绩明显高于观察组(P<0.01)，对培训效果的认知评价明显高于对照组( P<0.01)。
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