人文关怀对护士职业倦怠的影响研究
作者：华中科技大学附属协和医院骨科陈慧芬 来源：武汉国际骨科高峰论坛论文汇编 日期：2012-09-23
导读
在护理管理中，护理管理者应用人文关怀，缓解护士职业倦怠情绪，提高护理质量，使患者满意。
方法护理管理者要不断地在工作中给予护士人文关怀，最大限度地调动护士的工作积极性,为患者提供优质服务。
结果运用人文关怀较好的消除了护士工作的倦怠情绪，激发了她们的工作热情，挖掘了她们的潜能，提高了患者的满意度，实现了护士的自身价值。
结论 在护理管理中，护理管理者应用人文关怀，缓解护士职业倦怠情绪，提高护理质量，使患者满意。
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