规培住院医的待遇不得低于本院住院医
参加住院医规范化培训医师补助有最基本的底线，就是不能低于基地医院给本院住院医师的待遇。
2月10日上午国家卫生计生委举行了例行新闻发布会，发布了2014住院医师规范化培训制度建设报告。
对参加规范化培训的住院医师非常想知道的待遇问题，国家卫生计生委科教司司长秦怀金表示，住院医师规范化培训的待遇根据目前参加培训的三类人有不同的措施。
第一类是单位人，在进入培训基地之前已经明确工作单位的。他们的待遇在学习期间主要有三部分保障：一是各级财政的投入，中央财政从2014年开始，每个住院医师每年投入3万元，一部分是用于基地的建设，大部分都是用于住院医师本人待遇的补助;二是地方财政的配套，基本工资是由原单位发;第三部分是培训基地的补助，包括夜班费、值班费和其他绩效补助。
第二类是社会人，就是毕业以后未进入工作单位的。他们的待遇包括两个部分，一是跟第一类一样，中央财政、地方财政都有;二是基地医院的补助部分。
第三类是研究生，临床医学的研究生也要按照住院医师规范化培训标准来培训，他们这期间的待遇，一是研究生的教育补助;二是他们从事临床工作的时候，培训基地给予的一定补助。
参加住院医规范化培训的医师补助有最基本的底线，就是不能低于基地医院给本院住院医师的待遇。
目前中央财政资金下拨情况，自2014年起按照每人每年3万元的标准，对培训对象的生活待遇和培训基地的教学实践活动提供专项资金支持，2014年15亿元补助资金已经下拨各地。全国559家国家级住院医师规范化培训基地，中央财政按照每家500万元的标准共投入18亿元支持培训基地开展能力建设。
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