毕业找工作 医学生一半想转行
同小穆一样，从医学院毕业后，没有最终走上医生这个岗位的临床医学生不在少数。” 所以，我们也可以想到，医学生的转行，还有一部分是因为找不到合适的单位接收。陈育德教授说，要想不浪费多年培养出来的医学人才，需要的是综合考量。
风险大回报少，当医生“不划算”
看到现在医学生纷纷转行，同济大学附属东方医院血管外科主任张强表示理解，同时也让他想到了自己当年。“我们那时当医生的志愿特别坚定，报考时，第一、第二、第三志愿全写上医学院。后来毕了业，全班30个同学，如今有二十几个还活跃在临床岗位上。”
北京大学公共卫生学院教授陈育德在谈到这一问题时则表示，医生曾经是很多家长眼中有前途的职业，在一些国家现在依然如此：一个有经验的医生，收入会高于教授，社会上也极受尊重。但在国内，情形已经不是这样了。如今医生的工作负担很重，风险也很高。有数据显示，全国医院的门诊量已从2005年的40亿人次增加到2011年的62亿人次；住院人次也从2005年的7100多万，猛增至2011年的1.52亿；可医生人数的增长却远低于这个速率。不仅如此，“由于门诊量的绝大部分负荷都由主治或住院医师承担，新进医院的医生负担之重，可想而知。”
报酬偏低，也是医学生就业的障碍之一。在王红漫教授的调查中，超过八成的医学生期望年薪在“9万元以上”，但事实情况却远达不到这个数值。毕业于北京大学医学院的小陈告诉记者，她毕业后虽然进入了北京一家三甲医院，但3年过后，现在她的月工资仍徘徊在3000元左右，这对于在北京生活的她而言，实在有些捉襟见肘。
对此，张强表示，虽然从整个社会来看，毕业生工资待遇低是很正常的现象。但不同的是，其他行业如金融、IT等从业人员有两年工作经验后，便可以享有比较合理的待遇，医疗行业却很难如此。按照当前医院的工资制度，医生的薪水分为基本工资、科室奖金等，除此之外还和医生的职称挂钩。比如在有些地方，已经工作两三年的医生收入其实和刚毕业不久的医学生没有太大差别。
医学的特殊性，还要求医学生们要长期不停地学习、充电、考试，以谋求职位的晋升。有句话说：“没有十年的临床积累磨炼，出不来一名好医生”。但在这期间的精力和金钱投入，常常会让他们觉得不划算。已经转行在网络编辑岗位做得如鱼得水的小祝直言：“做医生要一辈子考试、无休止地，我做不到。”
“医患关系的紧张，多次发生的伤医事件，也会对医学生的从医志愿造成影响。”张强说，除此之外，现在社会上需要医学专业背景的职位越来越多，药厂、媒体，甚至IT行业、投资公司都开始设立医学相关职位。面对这么多待遇明显好于医院的选择，他们怎能不动心？
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