我军兵员选拔与评价获新径
在1月14日召开的2010年度国家科学技术奖励大会上，由第四军医大学苗丹民、徐勇勇等完成的“中国军人医学与心理选拔研究”成果获国家科技进步奖一等奖。自此，第四军医大学成为我国唯一连续三年获此奖项的军队院校
在1月14日召开的2010年度国家科学技术奖励大会上，由第四军医大学苗丹民、徐勇勇等完成的“中国军人医学与心理选拔研究”成果获国家科技进步奖一等奖。自此，第四军医大学成为我国唯一连续三年获此奖项的军队院校。
该项目建立了我军完整的军人医学与心理选拔系统及标准，形成7部国家军用标准和1部军队执行标准，开辟了我军兵员选拔与评价新途径，成为国家兵役法规修订的重要科学依据。
据介绍，该项目自1991年起即开展征兵心理与体格选拔研究，并逐步扩展到飞行员、航天员、特殊兵种岗位的分类选拔。其成果首次揭示了我国适龄青年体质和心理特征及变化规律，建立了完整的军人医学与心理选拔系统、标准和技术，提高了我军特殊兵种的训练成才率。该项目解决了我国兵员选拔时间短、通量大的难题,为国家按地域征集兵员、修订兵役法规提供了科学依据。
目前，该研究成果已在全国所有武装部、军校招生站、招飞中心等推广应用，累计检测近2500万人次，阻止70余万名有明显躯体疾病和心理障碍的应征青年进入部队，总符合率达94%。自该成果应用来，我军新兵复检合格率达99%以上，为特殊兵种多输送优秀兵员23.8万，飞行学员训练成才率提高12.4%，每年节约飞行学员训练经费2.5亿元。
据统计资料显示，既往我军人员选拔标准陈旧，而现代战争对军人体质和心理素质的要求越来越高。“中国军人医学与心理选拔研究”成果为国家确定长期发展规划、向部队输送优质兵员提供了实践依据，并为完善国家兵役法奠定了科学基础。
相关文章
评论
我要跟帖
.jpg)
