徐安龙：培养基础性人才助力分级诊疗
19日，全国政协委员、北京中医药大学校长徐安龙做客新华网2018全国两会特别访谈。徐安龙谈到，作为一个大学，北京中医药大学既要培养顶尖的创新人才，也要培养基础性人才、“兜底”人才。
19日，全国政协委员、北京中医药大学校长徐安龙做客新华网2018全国两会特别访谈。徐安龙谈到，作为一个大学，北京中医药大学既要培养顶尖的创新人才，也要培养基础性人才、“兜底”人才。
以下为访谈主要内容：
新华网：您怎么看待分级诊疗的话题，这个比较热门的议题。
徐安龙：在西方发达国家是实行分级诊疗的，他们普通病患先是从社区，然后到地区中心医院，再到比较优秀的专科医院，分几个层次的分级诊疗。我们在实施分级诊疗过程当中遇到一些难题，主要是我们的基层医生“兜底”的能力不够，就是底线不够高，HOLD不住。优秀的全科医生不愿意到县级，更不愿意去农村。从这个角度来讲，基层的兜底能力不足，你跟病人讲不出来所以然，病人就没有信心去。一个很简单的感冒都去协和医院，那些名医没有精力研究大的难病，天天应付这些小感冒。病人们说我排了那么长的队几分钟就开了一个方子，心里不舒服，没有把医疗的服务和医疗的资源按照需求合理对接好。
新华网：中医有没有完成“兜底”的工作呢?
徐安龙：我觉得中医有这个可能性。因为中医在培养医生的时候就是以全科的方向来培养的，基本不讲专科，因为中医是从整体看病。所以我觉得从这个角度来讲，中医具有这个可能性。我在两会提了一个“兜底”的提案，就是在中国的农村建立乡村中医中心，通过乡村中医中心来培训村医。通过各种教育体系，包括北京中医药大学体系，把村医快速培养出来，让他们掌握一些基本的医疗技能。中医的一个特色——“简、便、廉、验”。我们可以就地取材，用简单的方法解决很多问题，特别是在边远山区等等，就可能解决一些简单的疾病。这是我讲的一个兜底的服务。作为一个大学，北京中医药大学既要培养顶尖的创新人才，也要培养基础性人才，也就是我说的“兜底”人才。我们在陕西铜川、山东枣庄和当地卫计委合作，培养村医。
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