住培医生拒绝加班被处理
住培医生要不要加班?8小时工作制是否适用于住培医生?医院人手不够是否能成为让住培医生加班的理由?近日，中山大学附属某医院一位住培医生以自己的行动引起医疗界对这几个话题的热议。
住培医生要不要加班?8小时工作制是否适用于住培医生?医院人手不够是否能成为让住培医生加班的理由?近日，中山大学附属某医院一位住培医生以自己的行动引起医疗界对这几个话题的热议。
据医院通报，住培医师张某自2017年9月1日开始在该院麻醉科轮科，9月4日下午4点20分左右，张某发短信给上级医生告知其要下班，不再为13房手术室下一台病人麻醉，而后未经批准擅自离开工作岗位。上级医生打电话要求其回到手术间，张某未予理睬。
“当时13房手术患者已躺在手术床，上级医生张X副主任医师只好自己实施麻醉，同时兼顾指导整个片区7个手术间(包括大出血危重患者)的麻醉处理。张某医师不仅意识不到自己的错误，还在科室微信群中发表不敬言论，以‘每天只应工作八小时、麻醉科不应强迫轮科医生加班’为由为自己的行为辩解。当上级医生质疑他的行为‘未必是一个医生’，他公然回复‘我是不是医生你说了不算，你是不是人我说了也不算’。”医院通报中介绍。
医院通报指出，张某的错误包括：1，丢下患者擅自离岗，严惩违背医师职业操守;2，严重违反麻醉科规章制度;3，不尊重上级医师。
而麻醉科对其的处理意见为：1，暂停张某在麻醉科的两个月轮科计划;2，其未完成麻醉科培训计划，故本次麻醉科轮科成绩为零分;3，终止当月轮转，扣发当月绩效奖金(仅工作两天);4，待其书面承认错误并报医院及麻醉科批准后方可重新安排补轮。
事情发生后，一位医生表示，此事“在中山医的各种群都炸开了”。
在《看医界》的一个医生群，一位医生认为，“一线固然辛苦，但是每个医生都是这样过来的。把病人丢手术台无论任何理由都不可原谅。这种人留在哪个行业或许都是个悲哀!”
“其他的不说，病人已经在台上，医生还退场，这是非常严重的问题。你事前知道有这么多台手术，预测可能会加班，你可以发表你的意见，说不同意加班。但这种已经安排了工作，你临时说不干，撇开病人不顾，处罚是应该的。甚至可以退培。”知乎上一位昵称为“一个小小的人儿”表示。
不过另一方面，一些医生网友也借此事吐槽了医院的超时工作安排、医生的超负荷工作状态。
网友“狂飙的蜗牛”表示，任何抛开待遇谈加班都是耍流氓，“某些自诩过来人不要以为自己受过这个苦、遭过这些坑就可以无视底层规培人员的诉求，何况还是拖家带口的博士。”
据《看医界》了解，9月8日，张某医生写了一份书面检讨，其中写道，“要求8小时工作制是错误的思想，是受了空想社会主义思潮侵害的不良思想。由于职业的特点和任务的特殊性，作为医生应该不计辛劳，不计酬劳，全身心为患者服务，鞠躬尽瘁，死而后已。应该以科室上级医生为榜样，努力工作。”
一位医生网友表示，看到这份检讨书，感觉存在“发泄”的嫌疑，“要是在我们科，一定不能出科。”
相关文章
评论
我要跟帖
.jpg)
