儿科医生收入提高不是梦!
据《劳动报》报道,“招聘新生儿科医生,10年以上经验,税前年薪60万。”这两天,一则朋友转来的和睦家儿科医生的招聘短信让刘中民代表心有戚戚。
“税前60万,在我们这里是不可能的。”刘中民代表说,临床经验10年以上、目前在三甲医院就职、副主任医师,这类人年薪达到税前收入60万元。“去年会上我向韩书记建议增加儿科医生收入,很快市政府采取了有力措施,我们医院儿科的奖金原来是每月5000元,后来就调整到了15000元,在整个医院能够达到中上水平。”刘中民说,目前该院医护人员年均收入包含四金在内基本可以超过20万,就社会平均工资而言这个水平不低了。
前一阵子,吉林某知名三甲医院医生网友爆料,从2017年1月1日起,该医院将给儿科医生每月发放2000-3000的津贴。
具体发放的标准为:不带组主治医及医师,每月津贴2000元;副高及带组主治医每月津贴2500元;正高每月津贴3000元。具有执业医师资格的儿科超声医生同样适用该方案。
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