四川提高儿科医务人员收入
四川省卫生计生委、发改委等6部门近日联合印发《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见》明确，提高儿科医务人员薪酬待遇，儿科医务人员收入至少达到本单位医务人员平均薪酬水平的1.2倍～1.5倍。经过住院医师规范化培训的儿科医师，可提前一年申请职称晋升。
四川省卫生计生委、发改委等6部门近日联合印发《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展的实施意见》明确，提高儿科医务人员薪酬待遇，儿科医务人员收入至少达到本单位医务人员平均薪酬水平的1.2倍～1.5倍。经过住院医师规范化培训的儿科医师，可提前一年申请职称晋升。
《意见》提出，到2020年，构建与经济社会发展水平相适应、与儿童健康需求相匹配的儿童医疗卫生服务体系。市(州)综合医院和县级综合医院设立独立的儿科，有条件的市(州)设置独立的儿童医院，每千名儿童床位数增加到2.5张。以12个区域儿童医学中心为核心建立区域儿童急危重症救治中心，在每个县(市、区)至少建立1个急危重症儿童救治分中心。寄宿制学校或者600人以上的非寄宿制学校要设立卫生室(保健室)。
《意见》要求，加强儿科医务人员队伍建设，每千名儿童儿科执业(助理)医师数达到0.69名，每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务。支持2所～3所医学院校申报儿科学本科专业，支持5所医学院校在临床医学专业开设儿科培养方向，开展中医儿科教育教学改革试点，扩大儿科学专业研究生招生规模。扩大儿科专业住院医师规范化培训规模，到2020年累计招收培训儿科专业住院医师1000名以上;开展儿科医师转岗培训，“十三五”期间至少完成400名转岗培训任务。
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