金宝搏网站登录技巧 讯（记者 程守勤 通讯员 李子贺 许静文）7月29日上午10点，解放军第四五四医院重症医学科王艳莉主任拿起手机，打开“云之家APP”，在会诊界面为该病区79岁的女患者张某发起实时语音会诊，邀请骨外科周强副主任医师等3个相关科室的专家共同会诊，很快得到了3位专家的响应，大伙儿不用再集中到重症医学科，他们在各自科室的岗位上就可以随时随地轻松完成了会诊，而且会诊期间，每一位专家都可以随时在自己的手机上调阅病人的病历、检查结果等各种资料，非常方便、快捷。7月29日上午，解放军第四五四医院携手金蝶医疗共同开发的全国首家医院移动工作平台正式上线运行，上述医务人员的现场演示让医院管理等各项业务变得“触手可及”。

        据解放军第四五四医院院长周斌介绍，四五四医院去年1月22日成功上线患者移动服务平台，成为全军首家移动互联网医院，患者只需一部手机就能轻松获取从门诊到住院、从信息流到资金流的全流程医疗服务，有效解决群众“看病难”问题，提升群众看病就医获得感，改善患者就医体验。此次上线运行医院移动工作平台，率先引领中国医院迈进“管理触手可及”的新时代。医院移动工作平台通过“云之家APP”面向全院职工安全开放，为医护工作者、医疗管理者、医院决策者提供统一的移动办公入口，深度融合医院内部IT系统，让管理触手可及。

        金蝶医疗创新研究院院长李朝明介绍说，中国医院信息化发展30年来，绝大多数医院日常业务已运行在IT系统之上，但这些系统主要是医护工作者在操作与使用，两个关键角色仍然徘徊在IT系统之外，并不直接使用IT系统，一个是患者，另一个医院领导与管理层。因此，IT系统仍然没有打通服务与管理到人的“最后一公分”。

        解放军第四五四医院打造移动互联网医院，一方面通过患者移动服务平台连接患者，让患者随时随地的可以获取医疗服务，参与诊疗过程，让医疗服务行云流水;另一方面通过医院移动工作平台连接医护工作者、医疗管理者、医院决策者，让医务人员可以随时随地进行沟通、分享、协作、处理业务、做出决策，将业务与管理工作延伸到每一位员工的移动终端上,将医护人员、管理人员、医院领导从固定僵化的传统工作模式中解放出来，实现操作移动化、管理移动化、决策移动化，突破时空限制。

        据介绍，该院移动工作平台实现了“四个连接”：连接职工。让内部随时随地即时沟通、分享信息、扁平化社群协作;连接业务。连接医院内部基础业务信息系统，构建统一的移动业务入口，促进内部高效协同;连接管理。可以随时随地进行计划、组织、指挥、协调、控制，支撑领导审批与决策，彻底改进管理效率;连接服务。双向打通患者移动服务平台，构建可管理的医患沟通与互动。

        周斌院长告诉记者，四五四医院移动工作平台涵盖基础应用、医疗行业化应用、个性化应用，具有最完整的移动办公功能。移动工作平台是一种全新的移动工作方式，有效提升医务人员与医院管理者工作效率，提升医疗服务质量，促进医患和管理的沟通与互动，改善医护工作者的工作体验与满意度，促进组织扁平化与医院文化凝聚力，助力医院管理转型。其中三大亮点高起点引领医院移动办公趋势：一是覆盖全部工作场景。具有最务实贴切的应用场景设计，同一个账号体系，多平台的操作窗口，从工作场所的变化到操作方式区分，覆盖医院内所有的工作场景;二是全方位的安全保障。拥有最成熟的信息安全保障机制，不仅仅在于技术上，同时体现在管理上，从网络到设备，到账户体系，数据存储加密，不留任何业务信息，只留消息信息与相关连接的一些控制权鉴信息，打造全方位的安全体系;三是开放与兼容的轻应用开发平台。提供最具开放性和兼容性的轻应用平台，可轻松对接和整合院内已有系统，并为医院信息科或外部开发者进行轻应用开发提供了开放平台，让医院信息科可以自主管理与运营。