医疗集团模式运行机制下年轻护士工作满意度调查研究
作者：张静 整理 来源： 日期：2016-06-30
导读
近日，临沂市人民医院吕美荣发表论文，旨在探讨医疗集团运行机制下年轻护士工作满意度。研究指出，在医疗集团模式运行机制下，编制内的护士满意度较高，内科系统的年轻护士满意度明显高于其他系统，本科学历年轻护士的满意度明显高于专科学历护士。该文发表在2016年22卷第(5)期《齐鲁护理杂志》上。 对临沂市人民医院工作5年内的171名护士发放明尼苏达满意度问卷，调查护士的工作满意度。 不同文化程度年轻护士的
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近日，临沂市人民医院吕美荣发表论文，旨在探讨医疗集团运行机制下年轻护士工作满意度。研究指出，在医疗集团模式运行机制下，编制内的护士满意度较高，内科系统的年轻护士满意度明显高于其他系统，本科学历年轻护士的满意度明显高于专科学历护士。该文发表在2016年22卷第(5)期《齐鲁护理杂志》上。
对临沂市人民医院工作5年内的171名护士发放明尼苏达满意度问卷，调查护士的工作满意度。
不同文化程度年轻护士的外在满意度比较差异有统计学意义( P <0.05);不同用工性质年轻护士的内在满意度、一般满意度比较差异有统计学意义(P <0.05);不同科室年轻护士在外满意度、一般满意度中比较差异有统计学意义(P <0.05)。
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