近期,第二军医大学训练部研究人员发表论文,旨在制订一套具有科学性和有可行性的研究型科室和研究型医师的遴选和考核标准。研究指出,研究型科室和研究型医师遴选和考核标准具有较强的科学性、可操作性,能够促进医院建设。该文发表在2015年第11期《解放军医院管理杂志》上。 采用专家咨询和专家会议相结合的方法制订标准,并对遴选标准进行检验。 由7条指标构成的遴选和考核标准分为A、B两类,A类标准
近期,第二军医大学训练部研究人员发表论文,旨在制订一套具有科学性和有可行性的研究型科室和研究型医师的遴选和考核标准。研究指出,研究型科室和研究型医师遴选和考核标准具有较强的科学性、可操作性,能够促进医院建设。该文发表在2015年第11期《解放军医院管理杂志》上。
采用专家咨询和专家会议相结合的方法制订标准,并对遴选标准进行检验。
由7条指标构成的遴选和考核标准分为A、B两类,A类标准高于B类标准,考核标准高于遴选标准。遴选标准的实证研究表明标准能够对军医大学附属医院的科室和医师进行区分。
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