近期,南方医科大学人文与管理学院研究人员发表论文,旨在基于医疗服务项目,构建一套科学合理的医师劳务价值评价指标体系并对其进行实测。研究指出,该指标体系能够为评价医疗服务项目医师劳务价值的相对值提供依据。该文发表在2016年第03期《中国卫生事业管理》上。 在文献研究法构建指标框架的基础上,采取问卷调查法和专家咨询法筛选确定指标体系,通过专家量值评估法对筛选的影像医学项目进行相对值评价。
近期,南方医科大学人文与管理学院研究人员发表论文,旨在基于医疗服务项目,构建一套科学合理的医师劳务价值评价指标体系并对其进行实测。研究指出,该指标体系能够为评价医疗服务项目医师劳务价值的相对值提供依据。该文发表在2016年第03期《中国卫生事业管理》上。
在文献研究法构建指标框架的基础上,采取问卷调查法和专家咨询法筛选确定指标体系,通过专家量值评估法对筛选的影像医学项目进行相对值评价。
构建了包含4个一级指标,12个二级指标的医师劳务价值评价指标体系,并实测得到10项影像医学项目相对值表。
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