近期,潍坊医学院公共卫生与管理学院健康山东重大社会风险预测与治理协同创新中心社会领域健康风险协同创新中心研究人员发表论文,旨在以全科医生胜任力综合评价工作为视角探索系统科学方法应用问题,构建指标体系后以几种多属性决策技术建立模型,为考评工作提供理论参考。研究指出,指标体系和方法学研究对全科医生胜任力考核评价问题有借鉴价值。该文发表在2016年第02期《中国卫生事业管理》上。 在文献复习和
近期,潍坊医学院公共卫生与管理学院·健康山东重大社会风险预测与治理协同创新中心·社会领域健康风险协同创新中心研究人员发表论文,旨在以全科医生胜任力综合评价工作为视角探索系统科学方法应用问题,构建指标体系后以几种多属性决策技术建立模型,为考评工作提供理论参考。研究指出,指标体系和方法学研究对全科医生胜任力考核评价问题有借鉴价值。该文发表在2016年第02期《中国卫生事业管理》上。
在文献复习和行为事件访谈(BEI)基础上初设条目,以Delphi法组织征询,从3个维度细化二级指标;以层次分析和熵权法赋予权重,以算例数据资料为载体,将加权求和法、TOPSIS法、灰色关联法、物元可拓法用于模型设计与计算实现。
集结算法以全体医师测评数据为基础,计算相对位次;物元可拓法具有预设标准、独立评判特点;模型方法均有适用意义。
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