近期,首都医科大学附属复兴医院研究人员发表论文,旨在对科室安全文化进行比较,为本院患者安全文化改进提供依据,为其他医疗机构相关患者安全文化研究提供借鉴。研究指出,本院有积极的患者安全文化水平,但仍存在较大改进空间;不同科室的患者安全文化现况不同,医院管理层应根据实际调查结果并结合科室自身的特点,采取针对性的改进措施。该文发表在2016年第02期《中国卫生事业管理》上。 采用中文版安全态度
近期,首都医科大学附属复兴医院研究人员发表论文,旨在对科室安全文化进行比较,为本院患者安全文化改进提供依据,为其他医疗机构相关患者安全文化研究提供借鉴。研究指出,本院有积极的患者安全文化水平,但仍存在较大改进空间;不同科室的患者安全文化现况不同,医院管理层应根据实际调查结果并结合科室自身的特点,采取针对性的改进措施。该文发表在2016年第02期《中国卫生事业管理》上。
采用中文版安全态度调查问卷对FX医院463名医务人员进行现况调查。
医务人员患者安全文化总体得分为(3.53±0.58)分。其中:团队合作氛围维度得分最高,压力认知维度得分最低;总体积极应答率为57.55%,团队合作氛围积极应答率最高,压力认知维度最低。不同科室的患者安全文化水平差异具有统计学意义(F=4.81,P<0.001)。
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