近期,华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院研究人员发表论文,旨在了解我国县乡两级医生纵向协作现状,并提出改进建议。研究指在,探索推进多种形式的促进协作相关改革;完善分级诊疗制度,建立双向转诊制度;创新绩效考评机制,将两级协作作为医生绩效考评重要指标。该文发表在2015年第08期《中国卫生事业管理》上。 采用行为等级锚定法进行评价,并进行统计学检验。 地区间两级医生协作水平参差不齐,
近期,华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院研究人员发表论文,旨在了解我国县乡两级医生纵向协作现状,并提出改进建议。研究指在,探索推进多种形式的促进协作相关改革;完善分级诊疗制度,建立双向转诊制度;创新绩效考评机制,将两级协作作为医生绩效考评重要指标。该文发表在2015年第08期《中国卫生事业管理》上。
采用行为等级锚定法进行评价,并进行统计学检验。
地区间两级医生协作水平参差不齐,存在地区性特点;组织协作层面上,两级医生间的纵向协作缺乏相关的政策规定;临床协作层面上,乡级医生在临床协作中是主要的发起者。
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