近期,昆明医科大学研究人员发表论文,旨在从医院员工角度出发,了解云南省两试点县公立医院改革取得的成效及困难,为公立医院改革提供参考。研究指出,云南省两试点县公立医院改革实施3年来,取得了一定的成效,同时也存在一些问题,建议完善员工激励机制;完善政府财政补偿机制,增加政府投入;呼唤顶层设计和顶层推动。该文发表在2015年第07期《中国卫生事业管理》上。 采用多阶段随机抽样的方法,抽取云南省
近期,昆明医科大学研究人员发表论文,旨在从医院员工角度出发,了解云南省两试点县公立医院改革取得的成效及困难,为公立医院改革提供参考。研究指出,云南省两试点县公立医院改革实施3年来,取得了一定的成效,同时也存在一些问题,建议完善员工激励机制;完善政府财政补偿机制,增加政府投入;呼唤顶层设计和顶层推动。该文发表在2015年第07期《中国卫生事业管理》上。
采用多阶段随机抽样的方法,抽取云南省公立医院改革2个试点县的医务人员进行问卷调查和访谈,对收集的数据采用Epi Data进行双录入,用SPSS统计软件包进行描述性和差异性分析。
本次共调研548名医务人员,84.9%的医务人员对公立医院改革有一定的了解;84.1%的医务人员认为改革后工作量有所增加;38.0%的医务人员认为改革增加了工作收入;80.6%的医务人员认为改革取得的主要成效是医院基础设施、设备明显改善;56.0%的医务人员认为改革的最大困难是相关配套政策的缺乏。
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