天津市滨海新区塘沽社区卫生服务机构妇女保健服务的工作量分析
作者：杨俊岭 整理 来源： 日期：2016-05-17
导读
近期，天津市滨海新区塘沽卫生局研究人员发表论文，旨在测量天津市滨海新区塘沽社区卫生服务机构妇女保健相关工作的工作量。研究指出，社区妇幼保健人员队伍缺乏较好的激励机制和考核机制，造成了基层妇幼保健工作人员工作积极性低。以工作量为基础的绩效考核分配体系，符合政府的政策导向和医院改革发展的需要。该文发表在2015年第01期《中国卫生事业管理》上。 采用横断面调查的方法，对天津市滨海新区塘沽所有
近期，天津市滨海新区塘沽卫生局研究人员发表论文，旨在测量天津市滨海新区塘沽社区卫生服务机构妇女保健相关工作的工作量。研究指出，社区妇幼保健人员队伍缺乏较好的激励机制和考核机制，造成了基层妇幼保健工作人员工作积极性低。以工作量为基础的绩效考核分配体系，符合政府的政策导向和医院改革发展的需要。该文发表在2015年第01期《中国卫生事业管理》上。
采用横断面调查的方法，对天津市滨海新区塘沽所有的社区卫生服务中心进行问卷调查。
妇女保健工作全年总工作时间约为4576.7小时，约每天需要18.5小时，按照日工作8小时计算，约需要2.3人完成妇保工作；体检类投入的工作时间最长。
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