近期,四川大学华西医院重症医学科外科重症监护病房研究人员发表论文,旨在探讨重症监护病房(ICU)护士心理压力水平及产生的原因。研究指出,ICU护士总体压力较大,需要制定有效的应对措施以降低护士的心理压力,提高工作效率和护理质量。该文发表在2015年第09期《华西医学》杂志上。 2013年3月-9月采用自行设计的ICU护士心理压力调查表对ICU护士进行调查。 ICU护士总体压力水平为(
近期,四川大学华西医院重症医学科外科重症监护病房研究人员发表论文,旨在探讨重症监护病房(ICU)护士心理压力水平及产生的原因。研究指出,ICU护士总体压力较大,需要制定有效的应对措施以降低护士的心理压力,提高工作效率和护理质量。该文发表在2015年第09期《华西医学》杂志上。
2013年3月-9月采用自行设计的ICU护士心理压力调查表对ICU护士进行调查。
ICU护士总体压力水平为(2.89±0.86)分,ICU护士主要压力源前5位分别为:工资福利待遇(3.37±0.61)分、倒班频率高(3.31±0.88)分、知识范围要求广(3.22±0.41)分、工作强度大(3.20±0.80)分、慢性疲劳综合征(3.19±0.75)分。
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