护士职业倦怠及其相关因素的研究
作者：张琪 整理 来源：金宝搏网站登录技巧
日期：2012-12-21
导读
日前，解放军第323医院儿科李莉莉发表论文，旨在了解临床护士职业倦怠状况及其影响因素，为提高临床护理管理工作提供理论基础。研究指出，临床护士的整体职业倦怠水平较高，管理者应当根据职业倦怠的各相关因素采取相应的措施进行干预，提高护士群体的心理健康水平，从而提高护理服务工作质量。该文发表在2012 年31卷第7期《国际护理学杂志》上。
日前，解放军第323医院儿科李莉莉发表论文，旨在了解临床护士职业倦怠状况及其影响因素，为提高临床护理管理工作提供理论基础。研究指出，临床护士的整体职业倦怠水平较高，管理者应当根据职业倦怠的各相关因素采取相应的措施进行干预，提高护士群体的心理健康水平，从而提高护理服务工作质量。该文发表在2012 年31卷第7期《国际护理学杂志》上。
采用自行设计的一般情况调查表和职业倦怠量表，对184名参与临床工作一年以上的在职护士进行职业倦怠及相关因素问卷调查。
临床护士的职业倦怠量表得分为(65.48±16.49)，除护士的婚姻状况外，护士的职称、人事关系、职务、学历、所在科室类型、工龄及年龄等因素均与护士的职业倦怠程度呈相关性(P＜0.05)。
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