基于工作量核算模式的民营医院绩效考核实证研究：以湖北省黄石爱康医院为例
作者：杨俊岭 整理 来源：金宝搏网站登录技巧
日期：2016-01-20
导读
近期，华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院研究人员发表论文，旨在评价基于工作量核算模式的民营医院绩效考核效果。研究指出，应将医疗服务项目细化和量化，将量化后的科室（部门）质量考核控制重点和关键指标作为其目标管理的重要组织部分。该文发表在2015年第06期《中国卫生经济》杂志上。 采用案例分析法，对黄石市爱康医院实施基于工作量核算模式的绩效考核与薪酬分配方案进行分析。 结果显示，医院
近期，华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院研究人员发表论文，旨在评价基于工作量核算模式的民营医院绩效考核效果。研究指出，应将医疗服务项目细化和量化，将量化后的科室（部门）质量考核控制重点和关键指标作为其目标管理的重要组织部分。该文发表在2015年第06期《中国卫生经济》杂志上。
采用案例分析法，对黄石市爱康医院实施基于工作量核算模式的绩效考核与薪酬分配方案进行分析。
结果显示，医院对不同岗位要求、技术能力、风险控制等因素进行分类核算，建立相对独立的基于工作量核算的绩效奖金核算体系，强化服务成本管理、细化行为奖金和重视新技术应用等。
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