日前,潍坊医学院护理学院和潍坊医学院临床学院的研究人员共同发表论文,旨在探讨ICU护士科研能力水平及其与工作压力源、工作倦怠的关系。研究指出ICU护士科研能力偏低,科研能力与工作压力源、工作倦怠呈负相关,提示管理者应采取合理措施降低职业压力、减轻工作倦怠,以利于提高科研水平。该文章发表在2014年15期《护理学杂志》上。
日前,潍坊医学院护理学院和潍坊医学院临床学院的研究人员共同发表论文,旨在探讨ICU护士科研能力水平及其与工作压力源、工作倦怠的关系。研究指出ICU护士科研能力偏低,科研能力与工作压力源、工作倦怠呈负相关,提示管理者应采取合理措施降低职业压力、减轻工作倦怠,以利于提高科研水平。该文章发表在2014年15期《护理学杂志》上。
采用护理人员一般情况调查表、护理人员科研能力自评量表、工作压力源量表和工作倦怠量表对181名ICU护士进行调查。
ICU护士中,96.7%科研能力处于中低水平;72.4%工作压力处于中重度水平;工作倦怠中,71.8%护士情绪衰竭、81.8%工作冷漠感处于高度水平,工作成就感全部处于低水平。科研能力与工作压力源、工作倦怠呈负相关(均P<0.01)。
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