岗位管理视阈下招聘护士组织承诺提升探析
作者：陈小姣 整理 来源： 日期：2016-01-16
导读
日前，潍坊医学院人文社会科学学院的岳林琳发表论文，旨在在岗位管理视阈下探讨提升招聘护士组织承诺水平的基本策略。研究指出岗位管理视阈下，采取合适的策略，可提升招聘护士的组织承诺水平。该文章发表在2014年07期《护理学杂志》上。
日前，潍坊医学院人文社会科学学院的岳林琳发表论文，旨在在岗位管理视阈下探讨提升招聘护士组织承诺水平的基本策略。研究指出岗位管理视阈下，采取合适的策略，可提升招聘护士的组织承诺水平。该文章发表在2014年07期《护理学杂志》上。
基于问卷调查和文献资料分析，对招聘护士组织承诺现状、岗位管理基本内涵及岗位管理视阈下招聘护士组织承诺水平提升策略进行分析。
公立医院招聘护士组织承诺水平普遍偏低，岗位管理赋予了招聘护士管理新的内涵。
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