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湖北省改革试点县级医院医务人员现状及对改革认知的调查

作者：董静文整理来源：金宝搏网站登录技巧日期：2012-12-05

导读

　近日，华中科技大学同济医学院的罗桢妮和方鹏骞共同发表文章，旨在了解公立医院改革试点医院医务人员工作现状及对医改的反应和感受，分析其中存在的问题，提升医务人员满意度、促进其工作积极性。研究表明，应减轻医务人员工作负担与压力，提高医务人员收入水平，建立激励机制，加强医改宣传，调动医务人员积极性。该文章发表在《中华医院管理杂志》2012年第28卷07期上。

关键字：公立医院改革 | 医务人员 | 满意度 | 反应性

　　该研究通过现场问卷调查，收集湖北省15家县级公立医院改革试点医院1529名医务人员的信息并分析。

　　结果显示，约50％的医生和护士感觉目前工作压力较大，高于50％的医务人员工作满意度较低，自我社会地位评价较低，约80％的医务人员对收入状况不太满意，约30％的医务人员对公立医院改革政策的了解不足，多于60％的医务人员对实现改革目标态度不太积极。