河南省医院消毒供应中心实践基地岗位培训的探索与成效
日前，河南省人民医院消毒供应中心的姚卓娅、廖华波和耿军辉等人共同发表论文，旨在探索医院消毒供应中心专科人员岗位培训的形式、内容、方法与成效，从而建立、推行特殊护理单元专科人员全面的、系统的、规范的岗位培训模式，为专科建设与发展持续培养骨干人才。研究指出国家卫生计生委医院管理研究所通过在全国区域设立9所医院消毒供应中心实践基地，建立供骨干代表参观学习的实践性示范与教学场所，以点带面，有效推进消毒供应中心3项标准的贯彻落实，提升专科人员的综合素质，更好实施质量的持续改进，加强医院消毒供应中心科学化、规范化、标
日前，河南省人民医院消毒供应中心的姚卓娅、廖华波和耿军辉等人共同发表论文，旨在探索医院消毒供应中心专科人员岗位培训的形式、内容、方法与成效，从而建立、推行特殊护理单元专科人员全面的、系统的、规范的岗位培训模式，为专科建设与发展持续培养骨干人才。研究指出国家卫生计生委医院管理研究所通过在全国区域设立9所医院消毒供应中心实践基地，建立供骨干代表参观学习的实践性示范与教学场所，以点带面，有效推进消毒供应中心3项标准的贯彻落实，提升专科人员的综合素质，更好实施质量的持续改进，加强医院消毒供应中心科学化、规范化、标准化与专业化的管理，确保医疗安全。该文章发表在2015年04期《中国护理管理》上。
按照国家卫生计生委医院管理研究所对医院消毒供应中心实践基地的管理与统筹安排，精心设置具有专科特色的理论、实践、经验交流与研讨课程。其中理论授课占总学时的60%，实践课程占40%。培训后组织理论及实践考核，现场答疑，发放培训效果认知调查表，征求学员意见与建议，学员书写培训体会及改进计划。培训合格者颁发专科人员岗位培训证及继续教育学分证。
4期岗位培训中，平均95.05%的学员认为收获很大，97.70%对授课老师讲授内容很满意，学员对培训效果给予充分肯定。
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