工作场所暴力对护士护理伦理决策能力的影响
作者：陈小姣 整理 来源：
日期：2015-12-20
导读
日前，浙江省温岭市第一人民医院烧伤科的蒋莎莎和蒋正辉共同发表论文，旨在了解护士工作场所暴力和护理伦理决策现状，探讨工作场所暴力对护士护理伦理决策能力的影响。研究指出护士工作场所暴力发生率较高，遭受工作场所暴力的护士护理伦理决策能力下降，遭受暴力程度越严重、频次越多，护士护理伦理决策能力越差。该文章发表在2015年02期《护理管理杂志》上。
日前，浙江省温岭市第一人民医院烧伤科的蒋莎莎和蒋正辉共同发表论文，旨在了解护士工作场所暴力和护理伦理决策现状，探讨工作场所暴力对护士护理伦理决策能力的影响。研究指出护士工作场所暴力发生率较高，遭受工作场所暴力的护士护理伦理决策能力下降，遭受暴力程度越严重、频次越多，护士护理伦理决策能力越差。该文章发表在2015年02期《护理管理杂志》上。
采用工作场所暴力问卷和护士护理伦理决策问卷对693名临床护士进行问卷调查。
1年内护士工作场所暴力发生率为66.09%，其中心理暴力占74.89%;身体暴力占18.12%;性暴力占6.99%。暴力组伦理选择、伦理行动和伦理决策能力总分均显著低于非暴力组，差异均具有统计学意义(P<0.01);不同工作场所暴力形式及暴力频次护士护理伦理决策能力比较，差异具有统计学意义(P<0.01)。是否遭受工作场所暴力和学历是护士伦理决策能力的影响因素。
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