日前,四川中医药高等专科学校护理系的金轶和何海艳共同发表论文,旨在调查中医医院临床护士职业紧张现状,并分析其影响因素。研究指出中医医院临床护士面临着较严重的职业紧张,为缓解临床护士的职业紧张,应适当减轻职业任务,重视个人减压,针对影响因素采取相应的对策。该文章发表在2014年11期《护理管理杂志》上。
日前,四川中医药高等专科学校护理系的金轶和何海艳共同发表论文,旨在调查中医医院临床护士职业紧张现状,并分析其影响因素。研究指出中医医院临床护士面临着较严重的职业紧张,为缓解临床护士的职业紧张,应适当减轻职业任务,重视个人减压,针对影响因素采取相应的对策。该文章发表在2014年11期《护理管理杂志》上。
选取430名中医医院临床护士,利用一般资料调查表和职业紧张量表进行调查。
中医医院临床护士职业任务总分为(173.27±19.88)分,个体紧张反应总分为(100.64±18.98)分,均高于西南地区职业人群常模(P<0.01);个体应对资源总分为(122.61±18.02)分,低于常模(P<0.01)。多元线性回归分析显示,年龄、学历、任职方式、护龄、工作科室是临床护士职业紧张的影响因素(P<0.01)。
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