医院评审是政府实施行业监管，推动医院不断加强内涵建设，完善和落实医院管理制度，是促进医院高产发展的重要抓手。2020年底，国家卫生健康委印发了《三级医院评审标准(2020年版)》，对医院管理层医院评审工作者提出了新的要求;今年6月，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》，标志着公立医院改革进入新发展阶段，高质量发展已成为新时代社会发展的内在要-求。

为进一步完善我国医院评审评价体系，指导医院加强自身建设和管理，促进我国医院实现高质量发展，更好地满足人民群众医疗服务需求，近日，由国家卫生健康委医院管理研究所主办、南昌大学第一附属医院承办的“第六届中国医院评审评价与高质量发展大会”在南昌举办。本次大会以“新形势、新标准、新思考、新行动”为主题，聚焦新标准对医院管理提出的新要求，精准把脉评审的指挥棒，有效运用评价的风向标，助力公立医院实现高质量发展。

国务院办公厅日前印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》(以下简称《意见》)指出，公立医院是我国医疗服务体系的主体，近年来特别是党的十八大以来，公立医院改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容，取得重大阶段性成效，为持续改善基本医疗卫生服务公平性可及性、保障人民群众生命安全和身体健康发挥了重要作用。

与此同时，随着分级诊疗制度的不断推进，乡镇医疗机构承接着农村大量人口接诊任务，当前优质医疗资源主要分布在一二三线城市，对于农村人口来说就医需要投入更大的人力和时间成本，因此基层尤其是县域公立医院能力建设也亟待加强。在“县级医院高质量发展专场”分论坛上，与会嘉宾齐聚一堂，共同就县域医院如何实现高质量发展一题进行经验分享与交流。

国家卫生健康委体制改革司公立医院改革处三级调研员张廷浩在“县级医院高质量发展政策解读”发言中表示，公立医院改革要注重“三个转变”，即发展方式从规模扩张转向提质增效，从“量的积累”转向“质的提升”，更加注重内涵发展、技术发展、水平发展、服务发展;二是运行模式从粗放管理转向精细化管理，运用现代管理理念和工具，将医院管理的基础精准到科室、诊疗组、每个医院人员和重点病种;三是资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，把医院资源配置的重点从硬件建设转向人力资源发展，充分调动医务人员的积极性、主动性和创造性。

紧密型县域医共体是建立优质高效医疗卫生服务体系、推动分级诊疗制度建设的重要举措，有利于县域医疗卫生资源优化配置，为群众提供优质高效经济的医疗卫生服务。会上，国家卫生健康委卫生发展研究中心助理研究员陈欢欢介绍，紧密型县域医共体是以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的县乡一体化管理改革。通过治理结构改革、充分发挥县级医院的城乡纽带作用和县域龙头作用，强化防治结合，整合基本公共卫生服务的综合体。加强紧密型县域医共体建设，需要从人员统筹管理、药品统一管理、患者有序就诊、信息互联互通、促进医防结合等方面统筹实施，从而达到规范就医格局、提升资源的有效利用率和提升医事服务能力的目的。

据悉，“县级医院高质量发展专场”隶属“县在起航”项目，由晖致广阔市场“新基域”项目团队支持。据了解，“县在起航”项目由国家卫健委医管所牵头开展，通过组织开展医院高质量管理培训项目，全面提升县级医院管理、服务、技术等工作质量，并借此建立优质高效的医疗卫生服务体系。截至目前，该项目已覆盖了全国2000个县、3000所县级医院、7400余人次县级骨干医师、远程培训基层医务人员3万余人，开展重点地区37家医院质量提升辅导，出版5本适应县级医院的临床及管理教材。“县在起航”项目切实提升了我国县级医疗机构的管理能力、技术水平和服务能力，推动了县级公立医院的长效发展。