霍勇教授谈长城会组织创新
在2012年10月11日下午举行的长城会新闻发布会上，大会组委会主席、北京大学第一医院霍勇教授向与会者简要介绍了第23届长城会的相关组织工作，并谈及本次会议的特点和创新之处。
在2012年10月11日下午举行的长城会新闻发布会上，大会组委会主席、北京大学第一医院霍勇教授向与会者简要介绍了第23届长城会的相关组织工作，并谈及本次会议的特点和创新之处。
长城会到今年已经是第23届，长城会总体规模不断扩大，已成为亚太地区最具影响力的专业性学术会议。
过去的三年来，长城会的会场和展厅有了明显变化，除了一到四层共有大小近50个会场以外，今年还专门把宴会厅隔开重新进行布置，增加了宴会厅的3个会场。另外四层的展厅达到11000平米，设置了更多的VIP休息室，这些变化使得今年的长城会更有意义。
地点和形式的变化都是表面的，更重要的是长城会的内涵即创新。对于今年长城会的创新之处，霍勇教授列举了以下五个方面：
首先是会员制的推出。长城会在过去的几年中，一直坚持以参与，对参与者无论是医生、企业都能够提供最好的服务，基于这个理念，今年的长城会实行了会员制。会员制包括不同层面，主席团的成员自动的成为年度专家会员，同时更多参与长城会的医生成为普通会员，企业成为企业会员。会员可以从大会本身以及会后相关的一些学术活动、培训基金和相关杂志、指南与继续教育方面获取资源，从不同层面上有所收获。长城会不仅能够提供一部分国际著名期刊原版的电子版信息，还可以提供这些杂志中文版，另外还可提供从ESC、ACC等相关指南。
第二个方面的创新，是今年设立了长城新星系列活动，主要目的在于为年轻的心血管医生提供一个更好的展示的平台，促进青年医生学术交流创新，参与的医生年龄均在40岁以下，且为“长城会”会员。系列活动包括了英文的演讲比赛、主题论坛、相应培训基金的提供，以及医路人生访谈等人文活动。
第三个方面的创新，就在于大会官方网络化服务的不断完善。这些服务既包括大会官方网站、官方微博、互动短信，也包括了会议在线直播等途径。这次会议从征文、评审，日常的管理，包括我们现在新闻发布会都实现了在线直播。对参会者来讲，回个短信就可以建立与“长城会”微博的互动。可以说，互联网、手机短信等途径已经整合成为一个新的网络系统——“长城云”。
第四个方面的创新，在于长城会的国际化加快了步伐。最近几年，我们不仅能够看到美国ACC、AHA，欧洲ESC等学术机构，亚太和日本的一些学会组织也参与进来。目前已经有十几个具有代表性的大型学术会议与长城会之间形成了良性的互动关系。
最后一个方面的创新，是提供更好的个性化服务，全程的关爱。大家能够看到，会议期间，无论是主席团、合作单位、厂家、参会代表还是媒体，都有相应的服务设施。除了大会主题办公室以外，媒体中心还有七个房间可以进行采访报道等工作。
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