社会心理工作因素干预可改善血压
作者：高晓方译 来源：金宝搏网站登录技巧
日期：2011-06-23
导读
美国最新研究表明，旨在减少不良社会心理工作因素的干预措施有可能改善血压。研究在第21届欧洲高血压和心血管预防会议（ESH 2011）上报告（最新临床研究揭晓3。摘要号：LB3.5）。
美国最新研究表明，旨在减少不良社会心理工作因素的干预措施有可能改善血压。
研究在第21届欧洲高血压和心血管预防会议（ESH 2011）上报告（最新临床研究揭晓3。摘要号：LB3.5）。
不良社会心理工作因素可导致高血压等慢性健康问题的形成。旨在减少社会心理工作因素的预防干预已在工作场所得以实施。然而，对其减少社会心理工作因素和改善血压效果进行严格评估的研究较为匮乏。
此项干预研究在一所大型公共保险公司实施，目标在于减少不良社会心理工作因素。于基线和干预后6、30个月时测定上述因素和动态血压。工作日期间每15分钟测定一次动态血压。利用有效量表测定社会心理工作因素。评估社会心理工作因素暴露与血压的相关性。研究样本由2132例工作者和4263例观察所组成。
结果显示，在整个研究期间，暴露于心理高需求、工作紧张和付出回报不平衡的工作者在平均血压方面约较未暴露的工作者高2 mmHg。在随访6和30个月时，3种目标因素均显著减少（心理高需求、低回报和付出回报不平衡）。30个月随访亦显示高血压患病率（16.4%至12.5%）、平均收缩压（126.1至123.9 mmHg）和平均舒张压（80.6至78.8 mmHg）出现显著降低。
原文标题：
BLOOD PRESSURE REDUCTION FOLLOWING INTERVENTION ON PSYCHOSOCIAL WORK FACTORS
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